Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности карьерного развития для каждого сотрудника.

Обязанности

• поиск и привлечение новых партнеров
• проведение анализа рынка торгового и интернет эквайринга, платежных сервисов B2B и B2C и выявление потенциальных партнеров на территории
• продажа продуктов эквайринга и платежных сервисов
• организация взаимодействия с партнерами
• выполнение целевых показателей бизнес-плана по направлению продаж продуктов канала
• участие в организации и проведении совместных акций и мероприятий с партнерами Банка по привлечению клиентов, конференции, федеральные программы
• проведение анализа рентабельности договоров эквайринга, проведение мероприятий по увеличению рентабельности, переговоры с партнерами по увеличению оборота, виду оборудования, возможности сервисной платы, дополнительных продуктах, изменению тарифа, расторжению договора.

Требования

• высшее образование
• опыт работы в активных продажах, финансовом или страховом секторе, сегменте b2b не менее 1 года, опыт привлечения и сопровождения партнеров по эквайрингу является преимуществом
• знание методики прямых и перекрестных продаж
• знание методики ведения сложных переговоров и презентаций для массовой аудитории
• умение работать в режиме многозадачности.

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• гибкий график работы
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.