Специалист по кадрам
В архиве с 3 апреля 2023
от 30 000 до 35 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
30 000 – 35 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (Прием, перевод, увольнение, отпуска, воинский учет, проверка табелей учета рабочего времени, отчетность в контролирующие...
Знание трудового законодательства. Работа в бюджетной медицинской организации приветствуется. Наличие медицинской книжки обязательно.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового дела в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников). Формировании наградных документов на лиц, представляемых к награждению.
Высшее образование по специальности.
Специалист по кадрам
до 40 000 ₽Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( до 100 человек). Приемы, переводы, увольнения, отпуска. Составление графика отпусков. Оформление трудовых договоров и...
Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года. Знание КД. Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 350 человек). Формирование и ведение личных дел работников, личных карточек (форма Т-2...
Высшее профильное или юридическое образование. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК. Навыки работы в программе 1С ЗУП.
Специалист по кадрам
до 35 000 ₽Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
КДП в полном объеме (ведение личных дел, заполнение трудовых книжек, оформление отпусков, больничных, журналов, подготовка приказов, ведение воинского учета, отчетность...
Знание программ Word, Excel. Опыт работы от 1-го года. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность. Исполнительность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оформление приемов,увольнений,переводов,отпусков,командировок. - Подбор персонала разного уровня - не активные звонки. Подбор второстепенно. -Проведение собеседований, оценка кандидатов.
Умение работать с оргтехникой. Знание трудового законодательства. -Знание 1С.