HR-специалист

В архиве с 28 июня 2023
от 17 500 до 70 000 до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Алабуга, ОЭЗ ППТ
4,1

Ульяновск

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

HR-специалист

50 000 – 150 000
Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт в найме и подборе менеджеров по продажам. Опыт в найме и подборе руководящего персонала.
Ульяновск
Без опыта
Оценка потребности в персонале. - Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников. - Определение систем оплаты труда, мотивации и стимулирования. - Организация обучения и...
Высшее образование. - Знание трудового законодательства. - Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала. - Знание методов оценки персонала. - Грамотная речь, коммуникабельность. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Можно из дома
Поиск потенциальных кандидатов(менеджеров по продажам it-продукта и руководителей отделов продаж). Презентация компании и вакансии. Проведение интервью по телефону...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Опыт в массовом подборе персонала будет являться преимуществом. Хорошее знание ПК и MC...
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с руководителями отделов: выявление квалификационных требований и компетенций, разработка профилей должности. Составление и публикация вакансий на рекрутинговых сайтах, ЦЗН.
Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, психология, маркетинг, менеджмент, журналистика, связи с общественностью). Опыт работы от 1 года, в массовом подборе...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Поиск персонала, укомплектование штата (строительные и производственные вакансии). Телефонные интервью, общение по WhatsApp.
Знать порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором кандидатов на вакантные должности.
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников на открытые вакансии компании. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничный, отчетность СЗВ, воинский...
Высшее образование, опыт работы обязателен. Знание трудового законодательства. Опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП. Ответственность, коммуникабельность, обучаемость...
Откликнуться