Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией компании. - Формирование и внедрение эффективной системы найма и подбора, адаптации персонала. -

Высшее профильное образование (экономическое, техническое, медицинское). - Опыт самостоятельной разработки систем мотивации KPI, грейдирование. - Знание охраны труда и техники безопасности. -

Производство металлических входных дверей, сайт toreadoor.ru. Производство товаров для активного отдыха для катеров и снегоходов, сайт praktik.pro. Производство паллетных и...

Реализация научно-исследовательских проектов Общества в целях разработки и постановки на производство новой продукции, модернизацию и испытание существующих материалов в...

Высшее профессиональное (химическое) образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет. Уверенный пользователь ПК. Высокий уровень ответственности и...

Администрирование операционных процессов, погружение и контроль деталей, решение межфункциональных противоречий. Обучение и адаптация персонала, организация типовых сервисных и контрольных процессов...

Опыт работы директором малого предприятия, исполнительным директором. Высшее (экономическое, менеджмент) профессиональное образование. Опыт управления персоналом до 30 человек и знания...

Управление производственным персоналом (около 180 сотрудников). Контроль запуска нового производственного корпуса и контроль наладки оборудования. Мониторинг и анализ производственных показателей...

Опыт работы на производстве на аналогичной должности от 1 года обязателен! Хорошие организаторские навыки. Практические навыки по внедрению бережливого производства...

Выполнение нарастающего плана производства продукции. Контроль технического состояния и своевременного обслуживания производственного оборудования. Снижение уровня брака до немецкого качества.

Принятие целей и ценностей компании. Готовность работать сверхурочно и без выходных. Высокая тяга к знаниям и быстрая обучаемость.